Обязанности:
Команда Департамента Информационных систем и технологий занимается разработкой и внедрением современных IT-решений, а также осуществляет поддержку текущих информационных систем компании. Сейчас мы в поиске бизнес-аналитика для внедрения проекта КЭДО (кадровый электронный документооборот). На данной позиции вы будете: Участвовать в проектах автоматизации и оптимизации существующих бизнес-процессов и в проработке с нуля, разработке и реализации новых; Собирать и формализировать функциональные и нефункциональные требования заказчиков; Выявлять и анализировать проблемные зоны, разрабатывать предложения по повышению эффективности процессов, согласование целевых бизнес-процессов; Формировать и поддерживать актуальность проектной документации (функциональный дизайн, схемы бизнес-процессов, инструкции и т. п.), консультировать пользователей; Участвовать в формировании задач для команды разработки, вести бэклог; Контролировать сроки исполнения задач разработкой; Взаимодействовать со смежными продуктовыми командами, организовывать встречи, формировать задачи для команды разработки; Участвовать в сдаче работ заказчику; Рисовать схемы процессов (инструменты Miro / draw.io / Microsoft Visio). Мы ждем вас, если вы готовы: Отстаивать свои идеи, применять нестандартный подход к решению задач; Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений; Брать ответственность за результаты своей работы. Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт участия в проектах 1С и КЭДО методологом, бизнес-аналитиком или специалистом по кадрам (будет преимуществом); Знание трудового законодательства и кадровых бизнес-процессов (будет преимуществом); Опыт администрирования информационной системы КЭДО; Продвинутый пользователь продуктов Microsoft; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в IT-сфере; Понимание полного цикла разработки, от этапа сбора требований до сдачи проекта; Умение быстро погружаться в новую предметную область; Аналитический склад ума, умение делать выводы и принимать самостоятельные решения, внимательность, нацеленность на результат; Опыт работы с большими объёмами данных и умение их структурировать; Иметь чувство прекрасного при написании технических заданий и документации; Умение составлять схемы бизнес-процессов, а также интеграционного взаимодействия. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в штат компании; Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая); Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы; Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; Корпоративный магазин на территории офиса. Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!