Обязанности:
Группа «Борлас» — один из основоположников и ведущих игроков рынка информационных технологий России и СНГ. «Борлас» работает на ИТ-рынке на протяжении 30 лет и предоставляет услуги по управленческому и ИТ-консалтингу, внедрению комплексных систем управления, бизнес-приложений и PLM-решений, построению ИТ-инфраструктуры, комплексных систем безопасности, а также облачных сервисов и технической поддержке внедренных решений. Ключевые задачи: Выполнение работ по развертыванию, настройке и модернизации вычислительных инфраструктур (сервера, СХД, виртуализация); Участие в разработке технических решений по созданию и развитию вычислительных инфраструктур. Наши ожидания: Опыт работы в данном направлении не менее 3-х лет; Знание серверных технологий Windows (AD, DNS, DHCP, GPO, CA, NLB и др.); Знание серверных технологий Linux (Apache, Nginx, SAMBA, NFS, Docker, corosync и др.); Знание систем мониторинга (ZABBIX, Grafana-Prometheus); Знание систем виртуализации серверов и рабочих мест (VMware, QEMU/KVM); Знание технологий хранения данных и резервного копирования данных; Опыт планирования, развертывания и технической поддержки вычислительных инфраструктур; Знания в области информационной безопасности; Практические навыки локализации неисправностей на оборудовании; Знание английского языка (на уровне чтения технической документации). Будет плюсом: Наличие сертификатов о сдаче профильных экзаменов или прохождении обучающих курсов; Опыт работы с HPC-системами; Наличие знаний и опыта в области смежных систем; Высшее техническое образование; Опыт работы в системном интеграторе. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.Похожие вакансии