Руководитель направления ликвидности (Управление корпоративного финансирования)

Обязанности: Управление денежными потоками, планирование и распределение ликвидности Группы; Анализ потребностей и проработка планов по заемному финансированию и рефинансированию кредитного портфеля, организация выборок в рамках действующих кредитных линий; Управление и оптимизация кредитного портфеля; Перераспределение ликвидности между компаниями Группы, внутригрупповое финансирование; Размещение свободных денежных средств на депозитах в банках, в том числе в иностранной валюте Осуществление конверсионных операций, анализ и использование СВОП, ЦФА, криптовалют; Структурирование, подготовка и согласование договорной документации с банками и финансовыми институтами; Управление логистикой расчетов и денежных потоков (внутри страны и трансграничные сделки); Подготовка информационных и аналитических отчетов, справок, презентаций, проектов корпоративных одобрений, сопроводительных документов Контроль выполнения действующих ковенант, мониторинг в рамках действующих кредитных договоров; Взаимодействие с обслуживающими банками по предоставлению информационных и отчетных материалов с целью поддержания или открытия новых кредитных лимитов. Требования: Высшее образование (экономика, финансы); Релевантный опыт работы от 5 лет в компаниях с выручкой от 50 млрд. рублей, обслуживание кредитного портфеля в размере от 30 млрд. рублей; Отличное понимание кредитных и иных финансовых продуктов; Участие в разработке и сопровождении схем внутригрупповых расчетов и поддержания ликвидности компаний Группы; Командная работа с коллегами из бизнес-подразделений - консультирование коллег из функциональных департаментов по казначейским вопросам; Опыт работы с валютными операциями; Знание SAP, 1С желательно, владение MS office (Excel, Power Point); Хорошие коммуникационные навыки, аналитический склад ума, ответственный подход, высокая активность, энергичность; Умение работать в условиях многозадачности. Условия: Стабильная работа в крупной компании; Возможность профессионального и карьерного роста; Гибридный формат работы (Офис на м. Новокузнецкая/Третьяковская/Павелецкая); Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом); Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные.