В отдел обучения и развития стабильной производственной компании, крупнейшего в России производителя нерудных материалов, приглашаем специалиста по обучению персонала Обязанности, которые Вам предстоит выполнять: Оценка потребности подразделений в обучении персонала и разработка плана обучения на год; Организация и проведение обучения сотрудников: организация внешнего и внутреннего обучения, повышения квалификации, аттестации работников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения; Лидирование проекта по формированию внутреннего кадрового резерва; Проведение оценочных мероприятий ключевых сотрудников и кадрового резерва, участие в разработке индивидуальных планов развития и контроль их исполнения; Разработка учебно-методических материалов; Контроль расходов на обучение и оценку персонала, в рамках утвержденного бюджета; Аналитика показателей обучения, подготовка предложений по оптимизации обучения. Формирование отчетности по обучению и развитию; Развитие системы внутренних коммуникаций, участие в проектах по формированию корпоративной культуры и организации корпоративных мероприятий. Требования к специалисту по обучению: Высшее образование, наличие повышения квалификации по профилю; Опыт организации внутреннего, внешнего обучения персонала; Знание технологий построения и ведения систем обучения персонала в организации; Опыт организации обучения персонала через внешних провайдеров; Опыт внедрения проектов по кадровому резерву, планированию карьеры сотрудников, оценке и развитию персонала; Создание презентаций в Power Point, умение работать в Excel; Возможность командировок. Личностные качества: умение работать в команде, желание развиваться и участвовать в новых проектах, системное мышление, структурированность, креативность, ответственность, доброжелательность, умение расставлять приоритеты. Условия, которые предоставляем сотрудникам компании: Оформление в соответствии с ТК РФ; «Белая» заработная плата; Работа в офисе, график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Похожие вакансии