Обязанности:
Союз Строй Деталь является официальным эксклюзивным представителем южнокорейской торговой марки Hyundai L&C в России и странах таможенного союза. Hyundai L&C — это высококачественный искусственный камень, который продаётся во всём мире и используется в самых современных проектах. Компания Союзстройдеталь на рынке мебельных комплектующих работает с 1995 года. У нас более 3000 постоянных клиентов по всей России, мы сформировали дилерскую сеть по всем крупным городам России, наша компания является одним из лидеров в России по поставкам искусственного камня. В настоящий момент для расширения своей команды и увеличения продаж мы ищем активного и амбициозного нацеленного на результат человека на позицию Менеджер по развитию салонов! Сейчас нам нужен классный и результативный сотрудник. Мы ищем общительных, позитивных, жизнерадостных и командных менеджеров. Если это про тебя, то смело откликайся! Ты будешь идти бок о бок с лучшими менеджерами и руководителями компании. Наши преимущества: Работа с качественным, красивым и высокомаржинальным продуктом; Молодой, веселый и активный коллектив; Возможность научиться новому, и быть уверенным в завтрашнем дне. Знания, навыки и опыт, которые необходимы, нашему будущему кандидату: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Хорошие коммуникативные способности; Готовность к многозадачной работе (системность в работе и ее учете); Обязательность и пунктуальность, соблюдение дедлайнов (делового этикета); Cвободное владение ПК (уверенный пользователь) Хорошо поставленная речь, легко обучаемость, активная жизненная позиция: Готовность к разъездному характеру работы; Умение поддерживать ценности компании и реализовывать их в своей ежедневной деятельности. Какие будут задачи? Обеспечение качественного выполнения целевых показателей (KPI, норматив посещений); Вести работу по увеличению качественного и количественного роста торговых объектов на вверенной территории; Следить за активностью конкурентов, следить за ценовым предложением салонов – конечному покупателю; Поддерживать положительный имидж компании, обеспечивать благоприятные условия для продвижения товара на потребительский рынок и высоких объемов продаж; Проводить обучение и подготовку персонала торгового предприятия по направлению основных потребительских характеристик товаров и преимуществ; Проводить мероприятия по представлению товаров в местах продажи с использованием следующих инструментов мерчендайзинга: А) Space-management - управление торговым пространством. Выкладка (размещение, позиционирование) товара способами, поощряющими импульсивные покупки товаров (золотая полка); Б) POS designing - место продажи. Размещение в пространстве мест продаж рекламных элементов — плакатов, буклетов, моделей товаров (подвесных, стоячих и др.), рекламного торгового оборудования (стоек, стеллажей); В) Stock-control - управление запасами. Принятие мер по замене устаревших, неисправных или пришедших в негодность рекламных элементов. С вас результат, с нас: Работа в сильной профессиональной команде; Возможность карьерного роста, повышение квалификации; Трудоустройство, согласно Трудового кодекса РФ Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Корпоративные мероприятия; Прозрачная систему мотивации и достойный уровень заработной платы: Оклад 120 тыс. руб. (за то, что вы приступили к работе в отличном настроении); Стабильность, надежность работы в компании; Мобильная связь – оплачивается. Если вы желаете получить ценный опыт и добиться быстрого карьерного роста, если вам важно реальное материальное вознаграждение вашего труда на заслуженном уровне, то оставляйте отклик! Готовы помочь вам в этом и поддержать ваши амбиции. Вас ждет интересная работа и возможность профессионального развития. Самым ценным ресурсом знаний и идей для нас является команда, в которой мы работаем. Мы сосредоточиваемся на целях и успехе компании. Ценим наших сотрудников и прислушиваемся к их мнению. Высоко оцениваем их работу и эффективность. Возможно, это та работа, которая изменит Твою жизнь! До встречи на собеседовании, ждем твоего отклика!Похожие вакансии