Обязанности:
Продуктовая ИТ-компания в поиске: Tech lead Golang / Lead Software Development Engineer О команде: Команда работает по принципам Agile методологии. Мы придерживаемся принципов открытости, горизонтального управления и максимальной гибкости, для достижения эффективности в разработке и коммуникации. Наш стек: Golang, Python, Bash, PostgreSQL; Kafka; Redis; k8s. Мы открыты к конструктивным, обоснованным предложениям по технологическому стеку. Чем предстоит заниматься: Управлять командой разработки; Проектировать и имплементировать компоненты платформы; Активно взаимодействовать с коллегами из команды и смежных подразделений; Обеспечивать стабильность эксплуатации системы в промышленном контуре; Вместе с командой достигать поставленных целей. Что для нас важно: Нацеленность на результат; Высокая инженерная культура; Знание структур данных и алгоритмов; Знание основных шаблонами проектирования; Опыт разработки микросервисной архитектуры Опыт разработки коммерческих программных продуктов на Golang от 5 лет; Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных; Опыт работы с Kafka, k8s; Коммуникабельность и ответственность; ➕Будет плюсом: Ссылка на репозиторий с собственным проектом; Опыт промышленной эксплуатации систем; Опыт работы с Pyhton, Bash, PostgreSQL, Redis; Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня зарплату и годовой бонус; Возможности для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, внешнее и внутреннее обучение; Комфортные условия труда: возможность работать из дома или из офиса ст. м. Павелецкая; Гибкий график: начало рабочего дня - с 8:00 до 11:00 - выбираете сами; Современную технику для комфортной работы: выдадим ThinkPad или Mac; Заботу о здоровье: оформим полис ДМС со стоматологией, дадим 3 дополнительных дня к отпуску, компенсируем затраты на абонемент в зал; По-настоящему дружескую атмосферу: поддерживаем, когда вы приводите своих друзей, и выплачиваем реферальный бонус. ☎️Как мы проводим собеседования 15-20 минут - общение с рекрутером (tg аудио); 90 минут - техническое интервью (гугл мит, видео встреча) Знакомство с командой - 30-60 минут (гугл мит видео вcтреча) Проверка документов-1-2 дня (анкета в электронном виде); Оффер, обсуждение даты выхода на работу