Ты профессионал с опытом в разработке продуктов и с большим желанием работать над интересными проектами? Тогда откликайся на вакансию и прими участие в конкурсе на нашу позицию Владелец продукта. Нам необходимо разрабатывать и развивать интерфейсы корпоративных банковских приложений в сфере финансов для наших cost-managers, а это более 10 тыс. человек. Как и наш банк, данные сервисы не имеют аналогов в России, поэтому перед нами стоят серьезные вызовы по разработке новых инструментов и приложений, с помощью которых наши пользователи смогут реализовать свои ключевые инициативы – оперативное управление расходами, интегрированная отчетность, доступная информация для анализа и принятия решений, улучшение внутренних процессов и повышение эффективности, повышение прозрачности клиентского пути, удовлетворенность внутренних клиентов и другие.Обязанности погружаться в бизнес-процессы блока Финансы и собирать потребности заказчиков и владельцев сервисов руководить разработкой и развитием платформенных сервисов анализировать и выстраивать клиентские пути взаимодействовать с методологами, описывать бизнес-требования создавать, приоритезировать и четко объяснять задачи в бэклоге всей команде и стейкхолдерам планировать и контролировать реализацию и сроки выполнения задач в бэклоге создавать Vision продукта, CJM, отвечать за достижение целевых метрик продукта/ команды учитывать конкурентные интересы множества бизнес-подразделений в задачах бэклога организовывать работу команды по Scrum проектировать драфты технических решений Требования высшее экономическое образование опыт управления комплексными проектами по автоматизации бюджетирования и управленческой отчетности опыт работы в консалтинге или крупной организации по внедрению ПО будет являться преимуществом знание жизненного цикла софта и хорошее понимание каждого этапа опыт работы по методологии Scrum от 1 года опыт управления командой разработки в роли продуктового или технического лидера от 6 месяцев опыт в проектировании технических решений от 1 года; опыт разработки Web-приложений понимание основ корпоративной ИТ-Архитектуры, интеграции между автоматизированными системами, компьютерной безопасности Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких регулярное корпоративное и внешнее обучение бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров спортзал прямо в офисе корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.