Обязанности:
Хотите сделать обучение в Фонбет круче? Присоединяйтесь! Ищем менеджера по обучению и развитию персонала, который не боится новых задач и готов делиться знаниями с другими Ваши задачи: Реализация стратегии, методологии и learning experience для сотрудников компании. Анализ рынка образовательных услуг и трендов. Планирование и организация обучения сотрудников необходимых подразделений, документооборот. Разработка и анализ ИПР для сотрудников. Координация действий всех участников процесса обучения и развития персонала. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Оценка эффективности проводимых программ обучения. Ведение и анализ отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам обучения и развития персонала. Мы ждем от кандидата: Опыт работы с офисным персоналом. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет. Опыт разработки методических материалов, организации и проведения учебных программ. Успешный опыт управления проектами в области обучения и развития персонала. Высокие коммуникативные навыки, креативность, ответственность. Навыки сбора потребностей и проведения переговоров. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально). Работа в комфортном офисе в центре Москвы (м. Таганская). График работы: с 10:00 до 19:00 в офисе. ДМС со стоматологией. Компенсация обедов. Корпоративные тарифы от партнеров: Lerna, Яндекс.практикум, SkyEng, корпоративный футбол, частичная компенсация фитнеса.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва
ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации