Заместитель главного бухгалтера бюджетного учреждения

Обязанности - Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета бюджетной организации в полном объеме; - Автоматизация бухгалтерского учета; - Подготовка необходимой отчетности бюджетной организации (ежемесячные, квартальные, годовые отчеты); - Расчеты с поставщиками и подрядчиками (проверка предоставляемой первичной документации, сверка платежей, контроль задолженности); - Своевременное перечисление налогов и сборов; - Своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; - Обеспечение соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; - Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации; - Организация и координация взаимодействия между бухгалтерией и структурными подразделениями учреждения; - Руководство сотрудниками отдела бухгалтерского и налогового учета, постановка задач и контроль за выполнением Требования. Требования: - высшее профессиональное (профильное) образование; - Опыт работы в бюджетном учреждении на позиции главного бухгалтера (управление недвижимостью, учреждение федерального уровня); - Знание и опыт ведения всех участков бухгалтерского и налогового учета в бюджетном учреждении; - Знание бюджетного и внебюджетного учета; - Опыт руководства коллективом от 10 чел; - Опыт работы в организации «с нуля», организация структуры бухгалтерии в учреждении; - Опыт работы в ЖКХ от 2-х лет; - Умение работать с большим объемом информации в многозадачном режиме; - Согласованному кандидату до приема на работу необходимо заполнить декларацию через "Справки БК" Условия: - трудоустройство по ТК РФ; - ненормированный рабочий день; - оплата мобильной связи