Обязанности:
Должностные обязанности: Поиск новых перспективных поставщиков и товаров потенциально интересных рынку РФ. Подбор оптимального предложения для закупки, согласование сроков и финансовых условий с поставщиком; участие в подготовке и подписании договоров; Участие в формировании ассортиментной матрицы по товарным группам; Управление закупками. Работа с действующими иностранными поставщиками и ведение документооборота, взаиморасчеты, деловая переписка, переговоры, претензионная работа. Управление складскими остатками. Планирование и контроль остатков по товарным группам, расчет и размещение заказов товара на основании статистических данных и сезонности; Анализ конкурентного окружения и рынка производителей; Разработка и вывод новых продуктов на рынок; конструктивные доработки текущих продуктов; Работа с поставщиками, поиск новых поставщиков; ведение переговоров по улучшению коммерческих условий поставки, цены продукта; Анализ качества поставляемого продукта, проработка с поставщиком размещаемых модификаций; Управление эффективностью (ценообразование, расчет себестоимости); Формирование заказов; Взаимодействие с логистами, cопровождение поставок ВЭД Участие в разработке листовок, презентаций, листингов, каталогов, упаковки; Отчетность; Взаимодействие с другими подразделениями организации по текущим вопросам; Выполнение дополнительных поручений руководителя; Требования: Высшее образование; Релевантный опыт работы (от 3 лет): продакт-менеджер, категорийный менеджер, менеджер по закупкам ВЭД. Опыт работы с собственными торговыми марками (СТМ); Английский язык – уровень В2 и выше (проведение переговоров); китайский как преимущество. Ответственность, нацеленность на результат, инициативность, аналитический склад ума; Навыки проведения презентаций. Условия: Удаленный формат работы, график 5/2; Время для решения задач вы распределяете сами, зная дедлайны; Испытательный срок - 2 месяца (при отличных результатах возможен досрочный переход); Возможность реализации амбициозных профессиональных задач; Пожалуйста, в сопроводительном письме или резюме указывайте ваше ожидание по оплате труда. Без этой информации не рассматриваем кандидатов.