Обязанности:
Успейте оставить отклик до 1го ноября для собеседования с руководителем! Строительное компания "КСТ" является подрядной организацией. Наши основные виды деятельности: монолит, гидроизоляционные работы, кровельные, каменная кладка. Опыт работы в данных отраслях более 20 лет. Имеем большой опыт работы с Московским Фондом реновации жилой застройки, КП УГС и крупными девелоперами. Что входит в обязанности: Вести бухгалтерский, налоговый учет и управленческий учет по строительным объектам; Составлять бухгалтерскую и налоговую отчетности (налог на прибыль, НДС); Взаимодействовать с контролирующими органами (ФНС, фонды - ответы на требования, переписка); Вести учеты: ПБУ 2/2008 “Учет по договорам строительного подряда”, ПБУ 18/02 “Учет расчетов по налогу на прибыль”; Выставлять счета, счета-фактур заказчикам; Контролировать оформление оправдательных документов по расходам; Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность и взаиморасчеты с контрагентами; Контролировать движение денежных средств и участвовать в формировании реестров платежей; Работать с банк-клиентом и формирование платежных поручений, отражение банковских выписок в 1С; Вести участок заработная плата (расчет и начисление заработной платы), кадровый учет (в штате 10 человек). Что хотим видеть в Вас: Опыт работы Главным бухгалтером/ бухгалтером в единственном лице от 3х лет; Высшее профильное образование обязательно; Владение программой 1С, системой клиент-банк, СБИС, ЭДО. Условия работы: Достойный ежемесячный доход: 160 000 - 190 000 на руки (по согласованию на итоговом собеседовании); Режим работы: 9.00 до 18.00 понедельник - пятница; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Находимся по адресу Енисейская 1с1 (10 - 15 мин. пешком от м.Свиблово); Оборудованное рабочее место, отдельная кухонная зона для приема пищи (холодильник, микроволновка, кофемашина и т.д); Дружелюбный и открытый коллектив - с радостью примем вас в нашу команду, познакомим с коллегами; Конкретные и понятные задачи для выполнения - вы точно будете знать, что и к какому сроку нужно подготовить; Продуманная система адаптации: подробно введем в курс дела, расскажем о компании, целях и задачах; Здоровая атмосфера в компании - адекватное лояльное понимающее руководство; Поддержание корпоративной культуры в коллективе - отмечаем Новый год и день строителя, активно и весело проводим совместное время. Оставляйте отклик до 1го ноября для личного собеседования!Похожие вакансии