Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в медицинской организации в полном объеме, штат сотрудников до 100 человек (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, графики отпусков, ведение бумажных и электронных трудовых книжек), электронный документооборот; актуализация штатного расписания и штатной расстановки; взаимодействие с бухгалтерией; воинский учет; отчеты (еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные и годовые). Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; знание ЗУП, 1-С Кабинет сотрудника; актуальные знания особенностей кадрового учета; знание трудового законодательства; грамотная устная и письменная речь. Условия: График работы 5/2 с 9.30-18.00; оформление по ТК РФ; своевременная заработная плата 2 раза в месяц.