Обязанности:
Задачи: Формирование команды: участие в подборе сотрудников, адаптация новых сотрудников; Проведение стажерских программ; Развитие сотрудников: проведение аттестаций, создание индивидуальных планов развития сотрудников, организация и участие в процессе обучения и развития сотрудников отдела; Курирование качества работы сотрудников на проектных задачах; Помощь команде в решении сложных задач. Оценка проектов. Что нам важно: Знание 1С:Платформы на уровне Специалиста; Опыт работы руководителем от 3-х лет; Основные понятия и принципы управления проектами внедрения автоматизированных систем в соответствии с методологиями PMBoK, Scrum, Agile; Знание архитектуры программных продуктов семейства 1С Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С; Опыт выстраивания коммуникаций и командной работы со смежными подразделениями; Практический опыт участия на проектах; Опыт написания и согласования технических документов.Желательно наличие сертификатов:«1С:Специалист» по платформе 1С;«1С:Эксперт по технологическим вопросам»;«1С:Специалист» по одной из подсистем.Похожие вакансии