Ищем специалистов в рекрутинге с обязательным опытом найма 1С Разработчиков. Возможна работа по дополнительным стекам: SAP, WEB (fullstack), Системные/Бизнес аналитики. Сотрудничество на сдельных условиях. Оплата за кандидата. Обязанности: Поиск и подбор кандидатов 1С программистов (middle/senior) с опытом ERP, УХ, ЗУП и т.д. Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей (hard skills/soft skills) Организация первичного интервью и организация тех.собеседования. Подготовка сопроводительных писем по кандидату. Еженедельный отчет по поиску кандидатов. Выполнять план найма. Требования: Опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет. Опыт подбора в направлении 1С от 1 года и желание продолжать в нём развиваться; Возможность сотрудничать в роли самозанятого или ИП. Наличие собственной базы кандидатов и источников поиска (не только HH). Устная и письменная грамотность Условия: Полностью удаленная работа и гибкий график Возможность регулировать план найма специалистов в месяц. Сдельные условия работы, вознаграждение строго по факту закрытия вакансии. Возможность войти в состав внутренней команды по итогам работы. Дружную команду единомышленников, развивающую процессы рекрутмента.
Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Волжская
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)