Руководитель направления тестирования производительности

Обязанности: Выстраивать процесс тестирования производительности, разработка методики Определение необходимости проведения тестирования производительности для систем Анализ необходимых инструментов Разрабатывать сценарии тестирования производительности Проводить тестирование производительности систем Настраивать инструменты ci/cd для потребностей направления Определять ключевые метрики оценки производительности Участвовать в разборе причин инцидентов, связанных c производительностью Проводить технические ревью сотрудников Развивать технические навыки сотрудников Формировать требования к соискателям, проводить собеседования соискателей Требования: Работа в области тестирования производительности от 3-х лет; Владение инструментами нагрузочного тестирования (JMeter или аналоги) Написание скриптов на используемом в связке с инструментом языке программирования Навыки работы с БД, формирование запросов, подготовка тестовых данных, анализ производительности взаимодействия с БД Опыт работы с системами контроля версий Опыт работы с Linux, windows: понимание системных метрик и их взаимосвязи, определение "бутылочных горлышек" операционных систем Понимание принципов работы асинхронных систем, исследования их производительности Опыт нагрузки через брокеры сообщений Проведение stability testing, reliability testing, availability testing, recovery testing и сбора метрик; Составление рекомендаций по оптимизации на основе результатов тестирования; Работа с системами мониторинга, сбора и визуализации метрик (Prometeus, InfluxDB, GiiGrafana); Написание скриптов на используемом в связке с инструментом языке программирования; Опыт работы со средствами контейнеризации Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата; Являемся аккредитованной IT-компанией; Гибкое начало утра до начала DSM; Офис в Казани, Иннополисе и Москве, коворкинг в Санкт-Петербурге или удаленная работа; Современная техника, отправляем в город проживания курьером; Оплата участия во внешних профильных мероприятиях; Регулярные технические ревью, а также возможность проходить перфоманс ревью; Оплачиваемые внешние курсы и программы обучения; Участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk; Бонусная программа рекомендаций «Приведи друга»; Сервис «Понимаю», включающий консультации с психологом, консультантом ЗОЖ, юристом и экспертом по ментальному здоровью; Корпоративные мероприятия, встречаемся онлайн и офлайн; Подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников; Футбол, йога с тренером, настольный теннис, кикер, скидки на занятия в фитнес-центре Казани; ДМС со стоматологией в твоем городе.