Recruitment Researcher отвечает за первичное взаимодействие с кандидатами и предварительный отбор, позволяя рекрутерам сосредоточиться на более стратегических задачах. Мы ищем человека, готового развиваться в нашей команде и внести вклад в успех компании, с возможностью карьерного роста до позиции рекрутера. Присоединяйтесь к нам и станьте частью динамичной команды! Обязанности: • Поиск кандидатов через различные каналы (социальные сети, профессиональные платформы, базы данных).• Предварительная оценка резюме и профилей кандидатов.• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по проведенной работе.• Координация с рекрутерами для уточнения требований к кандидатам и процесса найма. • Проведение исследований рынка труда и анализ конкурентной среды. Требования: 1. Образование:• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях). 2. Опыт работы:• Опыт работы в рекрутинге (желательно от 0.5 года).• Опыт работы в качестве ресечера будет преимуществом.• Опыт работы с различными CRM системами.• Понимание IT рынка и различных направлений в нем.
Похожие вакансии