Обязанности:
Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями. Являемся ТОП – 1 в рейтинге компаний по заказной разработки России по версии Market.Cnews* У нас есть центры разработки в 5 городах, широкий стек технологий и более 900 специалистов в команде. Мы в поиске Системного аналитика в нашу команду. Задачи: Взаимодействие с заказчиком, анализ предметной области и требований заказчика. Подготовка проектной документации (ОПЗ, ТЗ, ФТ, иная документация). Подготовка постановок для разработки, в части: сценариев использования (User case), логической структуры данных (с использованием одной из нотаций UML, ERD), описание алгоритмов или бизнес-процессов (BPMN), описание пользовательского интерфейса, описание интеграции со смежными системами (REST, SOAP). Участие в сдаче системы. Контроль реализации решений. От нового члена команды мы ожидаем: Опыт работы системным аналитиком в области разработки ПО не менее 3 лет. Опыт разработки документации (технического задания и т.д.). Опыт взаимодействия с командой, подготовки постановок разработчикам. Способность эффективно коммуницировать с Заказчиками. Умение проводить системный анализ и определять требования к системам. Знание принципов, методологий системного анализа, языков и нотаций моделирования, включая BPMN 2.0, UML, ER-моделирование и др.. Опыт проработки интеграционных взаимодействий со смежными системами (REST, SOAP). Знание принципов работы с БД, включая SQL, NoSQL. Опыт создания прототипов и макетов систем. Опыт работы как с классическими методологиями разработки ПО, так и с гибкими и вариантами их совмещения. Будет плюсом: Желателен опыт работы с Jira, Confluence или другими системами учета задач/wiki-системами. Желательно знание основ программирования. Высшее техническое образование. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом. Возможностью работать в гибридном формате или удаленно. Обучение и развитие. Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании. Также мы собрали обширную базу знаний и сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами. Изучение английского. Проводим еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку, организуем обучение английскому в мини-группах с носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng. Профессиональное сообщество и развитие личного бренда: наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать и как слушатель. Насыщенную корпоративную жизнь. Мы устраиваем конкурсы с подарками в телеграме, организуем онлайн и офисные мероприятия, есть клубы по интересам. Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется полис ДМС, в компании организованы неформальные спортивные сообщества. Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством. Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ. Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.