Специалист по управлению персоналом

Обязанности: прием, перевод, увольнение работников; формирование и ведение личных дел работников; внесение информации о движении работников в систему ЕК АСУТР; ведение справки – объективки работника в системе ЕК АСУТР; оформление заявки на выпуск (перевыпуск) банковских карт работникам; оформление документов для постановки работников дистанции пути на учет в военно учетное бюро; оформление документов для бронирования работников; сверка с ВУБ работников, подлежащих учету. Требования: работа в должности специалист по управлению персоналом в ОАО "РЖД" от 1 года; уверенный пользователь SAP (Екасутр) , АСУ СЦК; высшее образование по профилю деятельности. Гарантии и льготы: официальное трудоустройство и стабильный доход; индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год); материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная ипотека (от 2%); бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; вторая негосударственная пенсия.