Ищем Рекрутера для работы над программой «Приведи друга» внутри компании. Обязанности: Взаимодействие с сотрудниками по направленным рекомендациям, информирование об актуальных статусах рекомендаций. Обработка кандидатов по рекомендации и первичный скрининг на вакансии. Ведение базы кандидатов в E-staff. Подготовка текстов рассылок на сотрудников для информирования и вовлечения в программу. Взаимодействие с рекрутерами и руководителями направлений по кандидатам, контроль работы с рекомендациями. Контроль эффективности программы и ведение отчетности. Участие в развитии HR-проектов. Требования: Опыт в IT подборе от 2-х лет. Знание основ и процессов рекрутмента. Внимательность, умение работать с большим объемом информации и эффективно распределять рабочее время. Грамотная письменная речь. Навыки подготовки текстов для рассылок будут плюсом. Уверенное владение основными офисными программами (Microsoft Office, Google Docs). Ответственность и проактивность, готовность брать на себя инициативу в реализации программы. Условия работы: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Достойный уровень заработной платы (по итогам интервью) Удаленный формат работы (возможен офис/гибрид в регионах присутствия) Собственное фитнес-приложение и корпоративные скидки до 30% на фитнес в крупнейших клубах России (World Class, X-fit, Fitness House) Корпоративный мерч и крутые подарки Скидки на занятия английским языком через SkyEng
Похожие вакансии