Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства организации, в том числе: оформление приемов, переводов и увольнений работников; оформление отпусков, расчет стажа для оплаты больничных листов; ведение учета иностранных граждан; оформление табелей учета рабочего времени; оформление графика отпусков; заполнение и учет трудовых книжек; оформление справок о трудовой деятельности работников; формирование и отправка отчетности в СФР; ведение воинского учета; консультирование работников по трудовому законодательству; документооборот, подготовка документов к сдаче на хранение в архив. Подбор персонала, в т.ч. массовый Требования: стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 5 лет; уверенный пользователь учетной системы 1С: УПП; СБИС уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook); знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов; знание законодательства о миграционном учете иностранных граждан; умение и желание работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; коммуникабельность, исполнительность, ответственность, внимательность, высокий уровень грамотности. Условия: официальное оформление по ТК РФ график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 предоставляются бесплатные комплексные обеды
Похожие вакансии
От 160 000 руб.
Москва
ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн № 1 Департамента здравоохранения города Москвы