Обязанности: Работа в офисе, удаленного/гибридного формата - нет! 1. Разработка и актуализация электронных курсов и тестов. Полный цикл: - взаимодействие с внутренними заказчиками, сбор и анализ полученных материалов; - формирование структуры и содержательной части курса, написание сценария; - создание дизайна обучающего контента; - верстка курса; - разработка промежуточных и финальных тестов; - согласование электронных курсов и тестов с заказчиком. 2. Выбор и приобретение электронных курсов у внешних поставщиков (по мере необходимости). 3. Базовое администрирование СДО Websoft HCM: - загрузка и настройка электронных курсов и тестов; - назначение электронных курсов и тестов; - создание групп, настройка уведомлений и выгрузка отчетов; - поддержка пользователей. 4. Создание и размещение информационных материалов на учебном портале в рамках своей компетенции. Требования: - Уверенная работа в Power Point и iSpring Suite -Знание методологии разработки электронных курсов и тестов. - Знание принципов педагогического дизайна. - Навыки дизайна и визуализации данных. - Опыт создания инфографики, игровых техник, диалоговых тренажеров и интерактивных заданий в курсе. - Умение структурировать информацию и рассказывать просто о сложном. - Знание особенностей дистанционного обучения, принципов андрагогики, современных форм и методов обучения и развития сотрудников. Условия: Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1; Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежеквартальная индексация заработной платы; Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45; Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7); Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее; Негосударсвенное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение; Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору; Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег); Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.