Обязанности:
Мы разрабатываем технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиа контента. Решение позволит сократить T2M подготовки и выхода медиа более чем в 30 каналах дистрибуции (сайты и социальные сети). Технологический стек: Backend: Python (Django/Wagtail, FastAPI), .Net core, Node.js Чем предстоит заниматься: Разработка новых и рефакторинг уже существующих микросервисов; Подготовка релизов, взаимодействие с другими подразделениями для выпуска релиза; Декомпозиция задач и планирование спринтов на основе SCRUM церемоний; Сопровождение и документирование написанного кода; CodeReview; Менторинг; Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, frontend-разработчиками и дизайнерами. На что ориентируемся при оценке кандидата: Опыт разработки на Python от 3х лет; Понимание и успешный опыт применения паттернов проектирования GoF, SOLID, GRASP; Понимание принципов функционирования реляционных и не реляционных СУБД, уверенное знание SQL; Опыт разработки приложений, основанных на микросервисной архитектуре, понимание принципов построения микросервисной архитектуры; Понимание принципов разработки приложений по принципу DDD; Умение работать с Git, понимание стандартных моделей ветвления (GitFlow/TBD); Углубленное знание Python 3.7+; Опыт разработки асинхронных приложений на Python; Опыт написания unit-тестов. Будет плюсом: Опыт работы с Apache Kafka, Elasticsearch, PostgreSQL, MongoDB; Опыт работы с Headless CMS; Опыт работы в Agile-команде; Управление конфигурацией и развертыванием приложения, Docker; Широкий кругозор в области web-разработки. Наше предложение: Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России; Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ; График работы: 5/2 сб/вс выходной; Формат работы: гибридный. Забота о сотрудниках: ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности; Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи; Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях; IT отсрочка от срочной службы; Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР; Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов. Обучение и развитие: Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся; Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте; Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.Похожие вакансии