other

Менеджер по оценке персонала

Более недели назад

З/П не указана

Город: Москва

Циан

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Больше 20 лет мы помогаем людям быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж. В Циане над всем этим работают больше 10 продуктовых направлений, а общая численность команды - 1000+ человек. Людям Циан важно Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья; Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее; Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта; Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения. Задачи, которые нужно решать Разработка и проведение оценочных мероприятий на соответствие должности и для оценки потенциала сотрудников; Организация и проведение цикличных оценочных процедур для сотрудников разного уровня и функционала; Создание и описание моделей компетенций для разных должностей; Участие в процессе автоматизации оценки персонала: составление бэклога задач и технических заданий; Участие в разработке и проведении процессов управления талантами; Аналитика результатов оценочных мероприятий и валидности инструментов оценки, формирование отчетности; Взаимодействие со стейкхолдерами, провайдерами. Мы видим на этой позиции человека, который Обладает опытом от 1 года на аналогичной позиции в крупной компании; Знает методологии и инструменты оценки в должности и оценки потенциала, составлял профили компетенций; Привлекал внешних провайдеров для проведения оценочных мероприятий; Работал с системами автоматизации оценки и инструментами для настройки процессов без участия разработчиков; Составлял технические задания для автоматизации инструментов оценки; Работал с инструментами для опросов и построения NPS и eNPS опросов, а также анализа результатов.​​​​​​; Системный, последовательный и нацелен на результат для бизнеса. Мы готовы предложить Удалённый (РФ) или гибридный формат работы дом/офис в современном БЦ (Москва или Санкт-Петербург); Оформление по ТК, белую зарплату; ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны); 5 day off в год, помимо основного отпуска; Кафетерий льгот Benefactory; Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека); Классную команду, заряженную на результат :)

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 124216017

Похожие вакансии

Менеджер по оценке персонала

Договорная

Москва

Концерн ДЛС

Менеджер по оценке персонала

От 120 000 руб.

Москва

Отель Менеджмент

Менеджер проектов по оценке персонала

Договорная

Москва

Правительство Москвы

Ведущий менеджер по оценке персонала

От 120 000 руб.

Москва

Компания ПЭК

Менеджер проектов по оценке персонала

Договорная

Москва

Правительство Москвы

Эксперт по оценке персонала

Договорная

Москва

Центральный банк Российской Федерации (Банк России)