Обязанности: Полный цикл подбора персонала; Размещение вакансий на источники для поиска кандидатов; Отбор кандидатов по необходимым критериям для каждой вакансии; Первичное интервью с соискателями, а также онлайн и офлайн проведение собеседований; Предоставление отчетности о закрытии вакансий; Требования: Опрятный внешний вид; Навыки делового общения; Грамотная устная и письменная речь; Желание профессионального развития в сфере HR и управления персоналом; Пунктуальность, внимательность к деталям, вежливость и доброжелательность; Условия: Стандартный и удобный график работы 5/2 с фиксированными выходными в субботу и воскресенье; З/П выше рыночной (от 80тыс.руб на начальном этапе): фиксированная часть + KPI + дополнительные мотивации; Возможность реального вертикального роста до руководящих позиций; Оплачиваемый период стажировки: если нет опыта, но есть желание - мы всему научим! Активно развитая корпоративная культура (тим-билдинги, тренинги, корпоративы)
Похожие вакансии