Обязанности:
Лига Цифровой Экономики в поиске Python разработчика на проект для крупного банка. Мы активно развиваем платформу и сервисы предоставляемые для создания навыков виртуального ассистента. Используем современные технологии и архитектуру, применяем продуктовый подход. Наша команда работает по методологии Scrum и обеспечивает полный цикл разработки, тестирования и поддержки ПО. Твои задачи: Разрабатывать и описывать API Kafka; Разрабатывать код «обертки» для смежной команды; Разрабатывать микросервисы для построения продукта; Поддерживать и дорабатывать текущие микросервисы; Искать и исправлять ошибки в коде; Писать тесты; Участвовать во внедрении кода в ПРОМ среду. Для нас очень важно: Опыт разработки Backend приложений(Python 3.>) от 2 лет; Опыт работы с фреймворками по направлению Python: asyncio/Flask/fastapi; Опыт работы со всеми указанными библиотеками Python: Pandas; Requests, Scrapy, NumPy; SkiPy, Json, xlwt, xlrd, Pyspark; Опыт работы с реляционными БД (Oracle DB или PostgreSQL); Опыт оптимизации производительности SQL запросов (план запроса, индексы, дистрибуция, full scan) Опыт работы с инструментами машинного обучения Keras и TensorFlow; Опыт разработки API (REST); Опыт работы с Kafka Опыт участия в оптимизации процессов сбора, первичная обработка и хранение большого объема данных из различных типов источников; Опыт интеграции инфраструктурных компонент c сторонними системами; Опыт оптимизации моделей хранения данных; Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira; Опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки. Что мы обеспечим: Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии Работу в гибкой методологии разработки Работа в гибридном формате Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Новую технику для комфортной работы Два раза в год проходит сессия профессионального развития, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связиПохожие вакансии