Обязанности:
Чем Вам предстоит заниматься: Организовывать и контролировать расчет ежемесячной премии на основании выполненных показателей премирования; Вносить предложения по направлению C&B, готовить презентации; Осуществлять планирование и контроль бюджета на ФОТ; Формировать аналитическую отчетность, связанную с численностью и ФОТ; Выполнять администрирование процесса по внедрению и сопровождению KPI; Осуществлять разработку ЛНА по направлению деятельности; Осуществлять деятельность по централизации функции по расчету заработной платы; Администрировать процессы по разработке и ведению штатного распиания; Разрабатывать и актуализировать организационную структуру; Разрабатывать ДИ и положения по подразделениям; Нам важно: Аналогичный опыт работы в строительных компаниях; Хорошие управленческие компетенции; Знание суммированного учета рабочего времени, в т.ч. вахтового метода организации работы; Экспертное понимание расчета заработной платы, Знание программных продуктов 1с:ЗУП, а также Excel; Готовность к работе в режиме многозадачности и ненормированному рабочему дню. Мы предлагаем: Возможность работы с интересными проектами и амбициозными задачами; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия); Офис в бизнес центре класса А в пешей доступности от м. Новаторская; Планирование карьеры — перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста; График 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45, сб и вс - выходные ДМС через 3 месяца после трудоустройства.Похожие вакансии
Начальник управления компенсаций и льгот и организационного развития
Договорная
Москва
ТрансМашХолдинг, Группа компаний