Обязанности: Разработка модели компетенций и проведение оценки по профессиональным, корпоративным и управленческим компетенциям сотрудников Разработка рекомендаций по оценке компетенций на собеседовании Проведение адаптационных мероприятий новых сотрудников: формирование целей и задач на период адаптации, оценка достигнутых результатов Проведение оценки личностно-деловых качеств сотрудников по запросу руководителей Составление индивидуальных и групповых отчетов по результатам оценки Анализ причин увольнения сотрудников Формирование кадрового резерва компании Разработка регламентирующих документов в области оценки, адаптации и развития персонала Требования: Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала Навыки разработки и проведения входной и регулярной оценки персонала компании Опыт использования инструментов HR-диагностики Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Высокая степень самоорганизованности и работоспособности Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Конкурентоспособная полностью "белая" заработная плата Комфортные условия труда Возможность реализации профессионального опыта
Похожие вакансии
Менеджер проектов по оценке персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Кунцевская
Корпоративная Академия Росатома
Менеджер проектов по оценке персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Кунцевская
Правительство Москвы
Менеджер проектов по оценке персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Кунцевская
Правительство Москвы