Обязанности:
Мы находимся в поисках Проектного менеджера в центральную финансовую команду. Вы будете: Создавать инициативы по улучшениям процессов и систем отделов MRFS. Самостоятельно инициировать проекты по внедрению изменений, улучшений с учетом практик проектного менеджмента. Управлять проектом с учетом всех требований и ожиданий участников процесса. Создавать и вести единый проектный план с датами, ресурсами, отслеживать прогресс. Формировать проектную команду. Координировать совместную работу вовлеченных в проект сотрудников по всем направлениям проекта, назначать и фасилитировать встречи по проекту. Внедрять все необходимые методики и цифровые инструменты для достижения целей проекта с точки зрения качества, бюджета и сроков. Осуществлять управление стейкхолдерами проекта с использоваением методик проектного менеджмента. Лидировать проведение стиринг комитетов с директорами отделов. Проводить после-проектную оценку (Post Project Evaluation) этапов проекта, рекомендовать корректировки, если необходимо. Оценивать влияние изменений на бизнес сегменты, функции центральных финансов. Change management, в том числе создавать планы по внедрению изменений и проведению необходимых тренингов, информингу коллег. Мы ожидаем: Опыт от 3-х лет в аналогичной роли. Опыт ведения проектов. Аналитические навыки, критическое мышление, внимание к деталям, опыт работы с большим количеством информации. Готовность самостоятельно «двигать» задачи, искать пути решения вопросов, предлагать идеи для развития. Готовность к дополнительному обучению. Уверенные навыки работы с людьми на всех уровнях организации. Уверенное владение письменным и устным английским языком. Навыки управления командой экспертов, умение ставить задачи, планировать и приоритезировать работы, мотивировать и контролировать их исполнение. Навыки работы в условиях стресса. Навыки работы в кросс-функциональной среде, способность выстраивать логические взаимосвязи в разрозненном наборе ИТ решений. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату, годовые премии. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. Гибридный график работы. Страхование жизни с первого рабочего дня. 100% оплату больничного листа. Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета. Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании. Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.). Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе. Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой. Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем. Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.Похожие вакансии
Senior Project Manager / Лидер по внедрению финансовых систем
Договорная
Москва. Станции метро: Сокол
Recruitment Boutique S.M.Art