Директор магазина брендовой одежды (ТЦ Водный)

Компания KOTON, турецкий fashion-бренд международного уровня, приглашает в свою команду динамичных, увлеченных и желающих развиваться в мире моды людей на должность Директора магазина одежды TWOOL Если ты хочешь развиваться в сфере моды, интересуешься fashion индустрией, умеешь работать в режиме многозадачности, тогда мы тебя ждём! Обязанности: Организация, планирование и координация деятельности магазина; Обеспечение соблюдения обязательных требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах; Обеспечение наличия оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи; Создание надлежащих условий торгового обслуживания, а также возможности правильного выбора товаров покупателями; Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса; Ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и реализацией товаров; Управление персоналом магазина, построение высоко мотивированной команды для достижения лучших результатов (в т.ч. поиск и обучение персонала); Контроль бюджета; Мониторинг рынка и анализ конкурентов; Разработка и организация мер по увеличению продаж; Взаимодействие с различными подразделениями в центральном офисе для решения текущих вопросов; Анализ продаж и предоставление обратной связи о представленном ассортименте товара; Организация и проведение инвентаризации; Контроль мерчандайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; Своевременное предоставление отчетности; Контроль сохранности товаров и материальных ценностей компании. Требования: Обязателен опыт работы директором магазина или заместителем директора магазина в розничной торговле (сегмента одежда) от 2-х лет; Любовь и интерес к миру моды; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение ТК РФ, полный социальный пакет; Динамичная работа в крупной развивающейся международной компании; Конкурентный уровень заработной платы (оклад + премия по итогам продаж);