Обязанности:
Мы находимся в поиске Teamlead DevOps в команду брокера нового поколения, который работает с акциями, облигациями, фондами, фьючерсами, иностранными валютами и драгоценными металлами на биржевом рынке, а также с широким спектром зарубежных инструментов на внебиржевом рынке. Чем предстоит заниматься: Распределять и контролировать задачи. Оценивать объемы и сроки работ по задачам при планировании. Выстраивать коммуникации с другими командами. Развивать DevOps в SQL направлении (в том числе архитектурно совместно с архитекторами). Решать сложные технические проекты при необходимости. Участвовать в подборе сотрудников и развитии команды. Обучать новых сотрудников, заниматься наставничеством. Для нас важно: Опыт организации работы команды (планирование, декомпозиция, контроль сроков задач). Опыт работы в качестве DevOps-инженера или системного администратора или разработчика. Опыт разработки на SQL желателен. Опыт выстраивания процессов и культуры DevOps на принципах Infrastructure-as-Code. Опыт работы с одной из SQL базами данных (MSSQL (в том числе dacpac ), PostgreSQL). Опыт работы с системами сборки и деплоя (Gitlab CI, Teamcity, Octopus Deploy). Опыт работы с системами Ansible. Опыт написания автоматизаций на Bash, Python. Опыт работы с LiquidBase. Опыт работы с системами мониторинга, логирования ивизуализации (Zabbix, стек ELK, стек Prometheus -Grafana). Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора. START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!Похожие вакансии