Менеджер проектов (Цифровое производство)

Ежегодно КРОК реализует более 2000 проектов. Мы постоянно растем и развиваемся, реализуя проекты на новых решениях и технологиях. Сейчас в команду Проектного офиса мы ищем активного Менеджера с опытом управления проектами по внедрению решений для цифровизации производства (системы управления производственными процессами (MES), диспетчеризация производства и промышленный интернет вещей). Обязанности: Активное участие во всех этапах проекта: от продажи (подготовки ТКП, участия в тендерах и проведения пилотов) до сдачи проекта заказчику; Управление заключением договоров: с заказчиками и подрядчикам Планирование проекта (определение целей и задач проекта, разработка детального плана проекта с учетом сроков, ресурсов, бюджета и рисков) Управление командой: формирование и координация работы команды, проведение регулярных встреч и статусов, выявление проблем и совместных поиск их решений Коммуникация с заинтересованными сторонами: Взаимодействие с заказчиками для уточнения требований и ожиданий, подготовка отчетности о ходе проекта, обеспечение прозрачности и открытости в коммуникациях, выстраивание партнерских отношений Взаимодействие с вендорами: проработка требований заказчика и подбор оптимального решения вместе с техническими специалистами, организация презентаций и демонстраций решений, пилотирование решений на площадке заказчика, Взаимодействие с субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций; Управление рисками (идентификация, разработка стратегий по их минимизации, мониторинг рисков и внесение необходимых изменений в план) Контроль за выполнением: отслеживание выполнения задач и соблюдения сроков, управление изменениями, обеспечение качества выполнения работ, контроль за подготовкой документации (договора, акты, техническая и проектная документация) Финансовое управление: составление бюджета проекта и контроль его исполнения, анализ затрат и поиск вариантов оптимизации Оценка результатов: проведение анализа результатов проекта после завершения, выработка рекомендаций для будущих проектов Приветствуется выработка и применение новых/нестандартных методов и инструментов работы в проекте, в том числе с командой. Требования: Опыт управления аналогичными проектами не менее 2-х лет; Общий опыт в управлении проектами от 5 лет; Знание технологий внедряемых решений; Знание методологий ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ; Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков; Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях; Умение работать в команде и с командой; Владение MS Office, Visio, MS Project и др инструментами управления Желательно знание ГОСТ; Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам; Высшее образование (техническое). Какого менеджера проекта мы ждем в команду: Лидера, который готов сплотить и замотивировать команду, в том числе на сверхусилия в кризисных ситуациях проекта; Способного самостоятельно принимать решения по всем вопросам проект и готового закрывать «горящие» проблемы в кризисных ситуациях; Заинтересованного в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании; Устойчивого к стрессам, с навыками публичных выступлений и конструктивного общения с Заказчиками уровня мидл-менеджмента; Способного увидеть перспективы развития бизнеса в Заказчике и самостоятельно продвигать их. Условия: Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании; Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC; Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья); Спорт — сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта; Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе); Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.