Специалист по сопровождению 1С ЗКГУ

Межрегиональное бухгалтерское управление ФК Внимание: вакансия размещена в целях информирования потенциальных кандидатов для последующего прохождения отбора в рамках конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в МБУ ФК Полная занятость, полный день Обязанности: Направление: «Заработная плата»Сопровождение организаций, передавших полномочия по ведению учета и начислению заработной платы в органы Федерального казначейства. Необходимы знания по: - расчету з/п и иных выплат в 1С 8.3; - работе с банками по зарплатным проектам; - отчетности в налоговые органы, внебюджетные фонды, органы статистики. - знание ТК РФ и НК РФ. Требования: - знание трудового, налогового и бюджетного законодательства, Закона о государственной гражданской службе. - знание бухгалтерского учета государственных учреждений либо порядка расчета заработной платы - знание порядка формирования бухгалтерской и налоговой отчетности - знание бухгалтерских программ платформы 1С - знание ГИИС «Электронный бюджет» ПУОТ и ПУиО является преимуществом - уверенный пользователь ПК, опытный пользователь Excel, Word, Outlook, знание деловой переписки. - умение работать с большим объёмом информации, аккуратность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость. - опыт работы в бюджетном учреждении приветствуется. - ответственных и внимательных рассмотрим без опыта. - оплата труда устанавливается по результатам собеседования. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных листов; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу – до 16:45); Работа в молодом дружном коллективе – команде МБУ ФК; Заработная плата определяется по результатам собеседования (от 40 000). Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба. Команда: Мы заботимся об офисной экосистеме и комфортных условиях труда наших сотрудников: Транспортная доступность офиса Мы не забываем об общих праздниках и днях рождения, поддерживаем командный дух и корпоративную культуру (совместный досуг, участие в спортивных и развлекательных мероприятиях). Компетентность: Мы создаем условия для карьерного роста и непрерывного профессионального развития (включая повышение квалификации и профессиональную переподготовку); Мы ориентированы на высокое качество нашей работы. Мы поощряем инициативность, целеустремленность, предложения по оптимизации процессов.