Наша компания - динамично развивающийся лидер в сфере продажи паяльного, оптического и силового оборудования в России и СНГ. Мы предлагаем стабильную работу в дружном коллективе с возможностью профессионального роста. Ценим надёжных и ответственных сотрудников, готовых работать на результат. Обязанности: Разработка и внедрение HR-стратегий и процессов в соответствии с целями компании. Проведение рекрутинговых мероприятий: создание и размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований. Оценка и развитие персонала: участие в программах адаптации, тренингах и оценке эффективности сотрудников. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства, политики и процедур компании. Анализ HR-метрик и подготовка отчетов для руководства. Требования: Опыт в найме линейного персонала. Знание основ трудового законодательства и HR-процессов. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Умение работать с офисными программами и специализированными HR-системами. Нацеленность на результат. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату. Дружелюбный и поддерживающий коллектив. Возможности для профессионального роста и обучения.
Похожие вакансии