Обязанности: Контроль расходования фонда заработной платы и выплат социального характера, выявление причин отклонения. Заполнение различного рода опросников по заработной плате. Ведение таблиц учета средства, анализа по денежным потокам и по численности. Предоставление различного рода отчетов по персоналу, льготам и средствам. Бизнес-планирование на год в части затрат на персонал. Участие в пересмотре заработной платы персонала, унификации льгот. Расчет премирований работников, ежемесячный, годовой. Ведение договоров и документов по ним по ДМС, НС и НПФ. Взаимодействие с Бизнес-сервисом в части работы в 1С по заработной плате, выплат социального хактера, премирования. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Расчет премирований работников, ежемесячный, годовой. Подготовка, оформление, актуализация НМД по компенсациям, мотивации и льготам. Консультирование работников в части выплаты заработной платы, получения компенсаций и льгот. Требования: Высшее законченное образование (Экономика труда, экономика) Опыт работы по направлению от 3х лет Аналитический склад ума Знание Excel на экспертном уровне Условия: Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть"; Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев
Похожие вакансии