Начальник склада

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации Обязанности: Руководство работой склада по хранению, приему и отпуску ТМЦ (товарно-материальные ценности), их размещению с учётом рационального использования складских площадей, облегчению и ускорению поиска необходимых материалов и т.д.; Контроль соблюдения режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; Участие в проведении инвентаризации; Контроль ведения складских операций и отчётности. Требования: Образование высшее / среднее специальное; Релевантный стаж работы на инженерно-технических должностях от 1 года; Знание правил складского учёта; Знание правил оставления материальных отчётов движения ТМЦ и первичных документов; Знание правил хранения исходной и текущей документации на поставку, учёт и выдачу ТМЦ; Знание порядка учёта, приемки, выдачи и списания ТМЦ; Знание стандартов и технических условий на хранение ТМЦ; Знание правил проведения инвентаризации; Работа в 1C:УПП (создание новой номенклатуры, создание внутренних заказов, перемещения ТМЦ, составление отчетов, печать, создание разовых заявок по внутренним заказам); Умение работать в команде, с большим количеством документов, системность мышления, ответственность. Условия: Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18, КПП №1 (МЦД Красный Балтиец); График работы 5/2 ( пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45); Официальное оформление по ТК РФ; Белая зарплата (оклад + надбавка за секретность по соответствующей форме допуска к гостайне); Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней; Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2); Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, после прохождения испытательного срока - ДМС со стоматологией; Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества); Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).