Мы - эксклюзивный дистрибьютор мирового бренда грузовой техники на территории РФ! В рамках запуска и вывода на рынок конкурентного продукта (седельные тягачи, самосвалы), реализации стратегических целей компании мы ищем грамотного и амбициозного - Исполнительного директора (CEO)! Цель — стартап. Запуск всех процессов. Работа с заводом и дилерской сетью. Формирование структуры компании, налаживание процессов. Продвижение Бренда грузовой техники на рынок РФ. Внимание!1. Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в автобизнесе (грузовая/спецтехника)!2. Планируемое место работы - г.Химки , Куркинское шоссеДля нас важен каждый сотрудник, поэтому мы предлагаем выгодные условия труда на рынке. Мы уверенно смотрим в будущее и поэтому ищем сотрудника, готового добиваться поставленных целей и профессионально развиваться! Обязанности: -Оперативное управление проектом с целью выполнения плановых показателей; -Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных; -Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции, обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствования. Требования: Образование / Знания: -Высшее образование; -Хорошее знание существующих схем продаж; -Основы законодательства в части оказания услуг; -Основы устройства автомобиля (Грузовой сегмент); -Знание автомобильного рынка (новинки конкурентов, технические характеристики автомобилей конкурентов, акции, цены и пр.); -Знание компьютера (MS Office+прикладные программы). Опыт работы: -Стаж работы в должности директора официального дилерского предприятия в автобизнесе: не менее 5 лет -Уверенное владение пакетом MS Оffice, опытный пользователь 1С; -Опыт запуска дилерских предприятий - минимум 2 ДЦ; -Административный опыт; -Опыт руководства коллективом; -Опыт проведения переговоров; Компетенции: -Ориентация на результат; -Высокий уровень клиентоориентированности; -Коммуникабельность; -Контактность; -Стрессоустойчивость; -Высокие аналитические способности; -Навыки управления коллективом; -Умение убеждать; -Высокий уровень самоорганизации; -Ответственность; -Организаторские способности. Основные задачи: -Взаимодействие с заводом (КНР), утверждение спецификаций техники, гарантийной политики. -Участие в международных выставках. -Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания (Грузовой сегмент) -Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели. -Формирование, планирование бюджета. -Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных; -Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж; -Разработка и актуализация органиграмм и должностных инструкций для сотрудников проекта. -Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение). -Мотивация персонала. -Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками. -Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей; -Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте; -Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании; -Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета; -Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания. -Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность; -Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя; -Обеспечивать своевременное выполнение решений, приказов и распоряжений Руководства компании и строгое соблюдение существующих процедур; -Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен; -Доводить всю оперативную информацию до сотрудников проектов, поступающую по различным информационным каналам; -Принимать активное участие в подборе персонала для своего проекта; -Способствовать поддержанию деловой, доброжелательной и психологически здоровой атмосферы в Компании. Вдохновлять сотрудников на высокие результаты. Демонстрировать позитивный настрой, принимать конструктивные решения; -Соблюдать трудовую дисциплину и ответственно относится к выполнению своих должностных обязанностей; -Достойно представлять Компанию и производителя в деловых кругах; Условия: оформление согласно ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы и бонусовГрафик работы: 5\2, с 09.00 до 18.00Оплачиваемый отпуск 2 раза в год (по согласованию)Комфортные условия труда и рабочего места: г. Химки (возможна релокация из другого города) Компенсация обсуждается индивидуально, в зависимости от компетенций Кандидата. Ключевым условием является наличие релевантного опыта работы.
Похожие вакансии