Обязанности:
Open Vision — системный интегратор серверных, мультимедийных, ИБ и сетевых решений. Мы специализируемся на проектировании, поставке, внедрении и поддержке современных ИТ-систем на протяжении 15 лет. Также разрабатываем собственные решения в сфере телемедицины. Наша миссия — улучшать бизнес-процессы наших заказчиков с помощью технологий и профессионалов своего дела. Мы в поиске талантливого тендерного специалиста, чтобы вместе двигаться вперёд. Мы верим, что IT — это прежде всего про людей: их идеи, страсть к обучению и стремление развиваться в сфере технологий. Если вы любите технологии и амбициозны, готовы проявлять инициативу и постоянно учиться новому — вам точно к нам! Мы растём и будем рады вашему вкладу в нашу команду. Чем предстоит заниматься: Отслеживание и мониторинг тендерных процедур по профилю компании. Анализ: оценка технического задания, сроков поставок и платежей, дополнительных соглашений, спецификаций и других документов на предмет возможности выполнения условий тендеров. Совместная работа по рассмотрению с менеджерами отдела продаж. Взаимодействие с отделом закупок, запрос цен. Подготовка коммерческих предложений для подачи в тендерную процедуру. Подготовка документов и подача тендерной заявки на участие в конкурсе. Что мы ждем от вас: Аналогичный опыт от 1 года. Опыт работы в IT компании, знание рынка IT-инфраструктуры. Высшее образование. Знание 44 ФЗ, 223 ФЗ и 275 ФЗ. Грамотная устная и письменная речь, внимательност. Желание развиваться профессионально. Что мы предлагаем: Комфортный офис в 5 минутах от м.Нагатинская/МЦК Верхние Котлы, наличие бесплатной и платной парковок. Работа в аккредитованной IT-компании. Профессиональный дружный коллектив, демократичная рабочая атмосфера и креативные корпоративные мероприятия. Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников, материальная помощь от компании в сложные и другие периоды жизни. Обучение и сертификация за счет компании. График работы 5/2 с гибким началом до 10:00. Расширенный соц. пакет (ДМС, фитнес, английский язык) после прохождения испытательного срока, оплата мобильной связи. Оформление по ТК РФ и конкурентная заработная плата (оклад+бонусы, уровень обсуждается на собеседовании). Этапы отбора выглядят следующим образом: Короткое интервью с менеджером по персоналу. Видео-встреча с руководителями поздразделений. Встреча в офисе с генеральным директором и руководителями подразделений. Присылайте ваше резюме, мы его обязательно рассмотрим и свяжемся!)Похожие вакансии