Специалист по кадровому делопроизводству в ресторанный холдинг

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам в полном объёме (от 150 до 190 человек), в т.ч. иностранные граждане: - составление и актуализация ЛНА и штатного расписания; - оформление и архивация личных дел сотрудников, работа с трудовыми книжками, выдача справок и копий документов; - составление и контроль графика отпусков; - перенос Табелей учета рабочего времени сотрудников в учетную программу; - обработка электронных листков нетрудоспособности и передача их на оплату в СФР через ТКС; - сдача отчетов ЕФС-1 в СФР через ТКС; - ответ на запросы СФР, ИФНС по персоналу; - взаимодействие с руководителями подразделений организации по кадрам. Требования: Не ниже среднего профессионального образования. Желаемый стаж работы в должности Кадровика от 3 лет. Владение компьютером на уровне пользователя, знание программ MS Office (Excel, Word, Outlook), 1С версия 8.3 ЗУП, ИБ «Консультант+». Должен знать: Трудовое законодательство; законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы согласно должностным обязанностям; порядок документального оформления и отражения операций в базах программы 1С (ЗУП ред. 8.3). Высокая работоспособность в режиме многозадачности, стресоустойчивость, готовность к работе с большими объемами, оперативность, хорошая память, инициативность, обучаемость, лояльность, коммуникабельность. Грамотная речь, навыки делового общения. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00 (выходные: суббота, воскресенье). Заработная плата: от 100 000 руб. на руки. Небольшой молодой, дружный коллектив, приятная атмосфера. Интересные профессиональные задачи. Возможность личностного роста. Место работы: м. Парк Культуры (в 10 мин. от метро)