Обязанности:
Ключевая цель работы направления по работе с командами - это создание системы комплексной поддержки команд для повышения эффективности командных взаимодействий: профиль команды, оценка, системное развитие командного интеллекта через внутренние программы и практики. А также внедрение инструментов для мониторинга и улучшения командной работы Вместе с нами ты будешь: Организовывать и проводить командные сессии и другие мероприятия по повышению эффективности работы команд Работать с линейными заказчиками, снимать запросы, разрабатывать программы оценки и развития команд Разрабатывать систему комплексной поддержки команд Разрабатывать концепции и проводить конференции для департаментов и управлений для создания единых контекстов и донесения смыслов развития подразделений Анализировать эффективность инструментов, используемых для командной работы, готовить отчеты стейкхолдерам и заказчикам Участвовать в HR-активностях холдинга, в том числе в процессе построения системы обучения сотрудников. Какие знания и навыки нам важны: Высшее образование Опыт работы с командами в роли тренера, фасилитатора от 5 лет Понимание психологии людей и команд, коучингового подхода Понимание медиации Опыт составления и организации обучающих программ Наличие сертификатов, подтверждающих наличие знаний фасилитации. Условия: гибридный формат работы в Москве. Похожие вакансии