Заместитель главного бухгалтера

Обязанности: Расчеты с контрагентами (дебиторская и кредиторская задолженности). Проверка правильности оформления всей первичной документации (договоры, накладные, УПД, счета-фактуры). Сверка расчетов с контрагентами. Контроль своевременного получения документов, их соответствия фактическим хозяйственным операциям (сч. 60, 62, 76). Участие в инвентаризации склада. Возможно формирование отчетности в ФТС. Знание расчета зарплаты и иных выплат сотрудникам организации (премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.). Знание отчётности в контролирующие органы (ФСС, СФР, ИФНС) по зарплате. Учёт ОС (операции по оприходованию, перемещению, списанию), НМА (товарные знаки, исключительные и неисключительные лицензии, создание программного обеспечения хоз. способом). Учет ТМЦ (поступление, перемещение, списания ТМЦ), учет услуг, работ, учет ГСМ, запчастей. Знание формирования себестоимости продукции, полуфабрикатов, калькуляции. Знание ВЭД. Подготовка документов по запросам проверяющих органов. Консультирование сотрудников по бухгалтерскому учету и налогообложению, оформлению документов. Опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности (помощь гл. бухгалтеру). Выполнение иных задач руководства и главного бухгалтера. Требования: 1) Специальные знания: Образование не ниже высшего специального; Хорошее знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета, а так же знание раздельного учета. Желательно знание учета в рамках 275-ФЗ, работа с ФТС в рамках ЕАЭС; Опыт работы по исчислению НДС, налога на прибыль; Опыт работы со значительным объемом товаров и ассортимента; Уверенный пользователь программ 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия на платформе 8.3; Грамотная речь, знание грамматики русского языка. 2) Личные качества кандидата: 1. Ответственность 2. Самоорганизованность и обучаемость 3. Добросовестность 4. Неконфликтность 5. Работа в условиях многозадачности Условия: 1. Постоянная работа на полный рабочий день (пн-чт с 9:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00); 2. Место работы: пешая доступность от м. Нахимовский проспект; 3. Оформление согласно ТК РФ; 4. Стабильная «белая» заработная плата (выплата по ТК РФ – 2 раза в месяц). Окончательный уровень заработной платы определяется по результатам собеседования. 5. Работодатель - субъект МСП.