Обязанности:
О компании Saola - стартап, где мы создаем ai-сотрудников для агентств недвижимости и застройщиков. Мы привлекли инвестиции от tier-1 сингапурских фондов и прошли лучший акселератор в ЮВА и в Сингапуре. Клиенты компании — агентства и застройщики из 4 стран: Великобритания, ОАЭ, Таиланд, Индонезия. Адвайзеры проекта: Виктор Лысенко (основатель Рокетбанка и Osome ($50 млн привлечено) и Оскар Хартманн (топ-10 ангелов мира, 18 единорогов в портфеле). На базе продукта нашего стартапа, строим tech-агентство недвижимости ориентированное на продажу курортной недвижимости по всему миру. Чем предстоит заниматься Обработка входящих заявок и их прозвон для квалификации лида; Ведение диалога с клиентами в соответствии с предоставленным скриптом, при необходимости консультирование клиента по объектам компании; Назначение встреч с брокером; Работа в CRM системе. Основные требования Уровень английского языка B2-С1; Свободное владение русским языком; Опыт работы с CRM-системами, IP-телефонией; Опыт работы в Call-центре от 1 года желателен; Опыт работы в сфере недвижимости будет плюсом; Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь на русском и английском; Готовность приступить к работе в ближайшее время; Нацеленность на результат, ответственность, быстрая обучаемость, клиентоориентированность. Мы предлагаем Удаленный формат работы, полная занятость, график 5/2, ср-вс 09:00-19:00 МСК, пн-вт выходные; Оплата в USD, ставка $400 + бонус по результатам работы, совокупный доход от 700$; Работа с международной командой профессионалов; Возможность профессионального роста в компании; Заинтересованное в своих сотрудниках руководство. Для работы необходимо Персональный компьютер или ноутбук (операционная система от Windows 10 и выше, macOS - от 10.1 оперативная память не меньше 8 Гб); Устойчивое интернет-соединение от 50 Мбит/с; Тихое место. Как откликнуться Откликнуться можно здесь, далее мы пришлем анкету. Если пройдете скрининг, то получите небольшое тестовое задание. Финальный этап — интервью (30 минут).