Обязанности:
Мы ищем талантливых и увлеченных людей, которые присоединятся к большой дружелюбной команде «Сен-Гобен»! Для чего? Чтобы вместе с нами разрабатывать, производить и поставлять материалы и решения, которые способны менять жизнь к лучшему, при этом заботясь о нашей планете. Мы уже добились лидерских позиций на мировых рынках инновационных материалов и решений в сфере мобильности, здравоохранения, строительства и промышленности. Нам предстоит наращивать бизнес в России и странах СНГ, создавая комфортные условия для проживания, работы и отдыха людей. Нам 350 лет, и наша цель — действовать каждый день так, чтобы сделать мир вокруг прекраснее, надежнее и устойчивее! Команда бизнеса «Гипс и изоляция» создает сервисы и продукты для строительства современных энергоэффективных зданий со здоровой средой, гарантирующие высокое качество жизни людей. Будучи экспертами в разработке и производстве решений для тепло- и шумоизоляции мы управляем портфелем из пяти инновационных брендов: Gyproc, Isoroc, Isotec, Isover, Kaimann. «Сен-Гобен» — единственная сегодня на рынке команда, предлагающая клиентам три вида теплоизоляции — базальтовую, кварцевую и каучуковую. На территории России действуют четыре современных завода: общестроительная и техническая изоляция производятся Челябинске, Тамбове и Егорьевске Московской области, гипсовые строительные плиты — в Гомзово, Нижегородская область. Ты будешь: - обеспечивать бесперебойную работу линии, а также выпуск качественной продукции; - проводить ежесменную чистку своего оборудования и рабочего участка; - заполнять внутреннюю документацию (в зоне ответственности); - осуществлять визуальный контроль оборудования и продукта; - осуществлять съем и укладку продукции с линии. От тебя мы ожидаем: Среднего профессионального (технического) образования; Знания ПК и программ MS Office; Опыта работы на производстве (как преимущество); Наличия прав на погрузчик (как преимущество) Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в «Сен-Гобен» в соответствии с нашими принципами ведения бизнеса; Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования (ДМС), а также страхования жизни и от несчастного случая; Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей; Необходимые инструменты для комфортной работы; Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации; Заботу о вашем питании в рабочее время; Заботу о доставке сотрудников до места работы корпоративным транспортом; Сменный график работы 2 в день, 2 в ночь, 4 вых.