Обязанности:
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. Департамент маркетинга категории Вино находится в поиске ассистента бренд-группы. Основные задачи: Ведение полного спектра документооборота по группе: Договоры, ДС, приложения, сметы, счета, закрывающие документы; Учёт и контроль бюджетов и оплат в Excel, 1С, CRM, ведение бюджета и своевременное закрытие месяца планирования проектов и платежей (cash flow); Выписка продукта на мероприятия и в офис; Организация проведения бартерных мероприятий, которые поддерживает бренд (ведение коммуникации с организатором, выписка алкоголя, бриф Баривента, контроль за качеством исполнения); Содействие в подготовке бренд планов и материалов поддержки брендов; Участие в реализации диджитал активностей (ORM); Ведение небольших креативных проектов (разработка подачи напитков, создание дизайна бара и т.д.); Подготовка презентаций и отчетов в PowerPoint по запросу руководителя. Ключевые требования к кандидату: Высшее образование; Необходим хороший рабочий уровень владения функционалом Word, Excel (формулы, сводные таблицы) и Power Point, владение 1С будет преимуществом; Английский язык приветствуется; Желателен опыт работы от 0,5 года с документами/в офисе/в институте. Мы предлагаем: График 5/2 с 9:30 до 18:30 (100% офис); Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть; Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; Развитая корпоративная культура; Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.Похожие вакансии