Обязанности:
Основные задачи: Лидирование группы аналитиков и разработчиков по HR-сервисам, по заявкам от внутреннего заказчика; Формирование внутренних стандартов исполнения работ, аудит качества, экспертная оценка, менторство сотрудников; Управление проектными задачами, распределение нагрузки и ресурсов, организация отработки инцидентов; Аудит, проектирование и разработка архитектурно сложных решений и процессов, интеграций; Внесение предложений по оптимизации существующих процессов в 1С. Требования к опыту и знаниям: Экспертные знания 1С:ЗУП / 1С:ЗУП.Корп, участие в крупных проектах внедрения и поддержки; Опыт работы со сложными видами расчета заработной платы, контроль расчета налогов, корректировка данных; Умение формализовать бизнес-процессы заказчика, описать и согласовать функциональные разрывы; Опыт разработки регламентирующей документации и оптимизации бизнес-процессов. Мы предлагаем: Работу в крупной отечественной компании, имеющей государственную поддержку; Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белую заработную плату без задержек; График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00; Удаленный формат работы.Похожие вакансии