Обязанности:
Мы ищем коллегу в отдел финансового анализа и контроля HR-бюджета. Наш отдел — часть бизнес-группы, которая объединяет сервисы онлайн-торговли и логистические сервисы Яндекса. Ищем того, кто поможет нам с ведением и оптимизацией регулярных процессов в рамках формирования и анализа HR-бюджета, подготовкой аналитики и дашбордов для бизнеса и HR-партнёров, а также с проектами, направленными на повышение эффективности HR-расходов. Какие задачи вас ждут Подготовка и пересмотр бюджета расходов на персонал Вам предстоит готовить аналитические расчёты, выявлять «критику» и взаимосвязи с финансовыми показателями, визуализировать данные для бизнеса и топ-менеджмента. Контролировать и анализировать исполнение бюджета в течение года, выполнять факторный анализ и анализ отклонений от плановых показателей в разрезе подразделений. Ведение проектов по повышению эффективности расходов на персонал Вы будете строить модели в разрезе статей расходов на персонал, чтобы выдвигать гипотезы и проверять, как изменились существенные параметры, влияющие на ФОТ. А ещё оптимизировать и унифицировать процессы подготовки отчётности и участвовать в их автоматизации. Мы ждем, что вы Получили высшее профильное или техническое образование Более трёх лет работали в сфере бюджетирования и анализа расходов на персонал Понимаете методологию отражения конкретных видов оплат в P&L Продвинутый пользователь Excel: строите сводные таблицы, сложные формулы, математические модели Аналитически и критически мыслите, быстро принимаете решения Умеете системно и просто излагать свои мысли и визуализировать данные для бизнеса Готовы работать в команде, самостоятельно, аккуратно и быстро решать задачи Способны организовывать своё время и быстро обрабатывать много информации Умеете аргументировать своё мнение перед менеджментом и коллегами Будет плюсом, если вы Работали с программой Hyperion, знаете Power Query, работаете с BI-инструментамиПохожие вакансии