Обязанности:
Международная IT-компания в сфере iGaming в поисках PSP Account Manager-а. В связи с развитием и масштабирование компании, мы в поисках сильных специалистов в Payments департамент, которые смогут усилить текущую команду! Требования: Имеет +2 года опыта работы на аналогичной должности или опыт работы в PSP; Уровень владения английским языком: Upper-Intermediate и выше; Грамотной письменной речью; Умением эффективно коммуницировать и передавать информацию понятно и грамотно; Способностью находить конструктивные способы общения и умение использовать позитивный тон; Способностью замечать и уделять внимание деталям в работе; Готовностью активно развиваться, обучаться новому и внедрять знания в практику. Основные задачи: Изучение рынка PSP и идентификация потенциальных партнеров; Анализ и оценка соответствия PSP требованиям компании; Установление контакта с потенциальными партнерами и организация переговоров; Обсуждение коммерческих условий, включая условия сотрудничества, права и обязанности каждой стороны; Согласование договоров и условий партнерства с PSP; Создание и ведение таблиц, содержащих информацию о различных платежных методах, которые предлагает PSP; Описание методов оплаты, в частности их особенности, технические требования и ограничения; Обновление таблиц при появлении новых методов оплаты или изменениях в существующих; Обеспечение выполнения всех комплаенс-требований во время процесса подключения решений; Изучение и понимание требований по безопасности, хранения данных и регуляторных стандартов; Участие в процессе интеграции и тестирования платежных методов; Коммуникация с PSP по всем вопросам, кроме проблемных платежей; Формирование задач и ведение отчетности. Наши преимущества: Возможность активного влияния на развитие продукта и расширение его направлений; Возможность посещения конференций. Конкурентная оплата в долларах; Полностью удаленный формат работы; Оплачиваемый отпуск и больничные; Пересмотр заработной платы на основе достижений; Персонализированные поздравления от компании по поводу важных событий; Компенсация ментального здоровья; Уютные корпоративные мероприятия с коллективом.