Руководитель HR отдела/HRD

Компания SOVETNIK - лидер и новатор в мире финансов и инвестиций. Наши продукты помогают клиентам по всему миру эффективно управлять своим капиталом. Компания предлагает уникальную возможность стать частью нашего успешного и дружного коллектива. Мы находимся в поиске сильного Руководителя HR отдела/ HRD! Обязанности: Разработка и внедрение эффективных систем планирования подбора, адаптации, мотивации, развития персонала ; Адаптация, обучение персонала; Подбор и контроль эффективного подбора персоналом, мониторинг рынка труда специалистов; Отслеживание испытательных сроков работников; Ведение базы кандидатов, написание отчётности по подбору и выходу кандидатов; Взаимодействие со структурными подразделениями компании по вопросам подбора; Внедрение новых технологий в массовом подборе персонала, автоматизация HR-процессов; Контроль численности предоставляемого персонала,"текучки" кадров, составление "воронки" подбора и пр.; Составление отчётности по итогам работы отдела подбора; Разработка системы мотивации, регламентов, скриптов; Выполнение плановых показателей, личных и отдела. Требования: Успешный управленческий опыт от 1 года, на позции Руководителя HR отдела/ HRD. Умение расставлять приоритеты по задачам, делегировать; Вы знаете и используете какие-либо техники для оценки кандидатов (компетенции, проективные вопросы и т.д); У вас есть огромное желание развиваться в HR-сфере. Вы самостоятельно читаете книги, смотрите ролики или покупаете курсы по повышению квалификации. Этот критерий особенно важен, так как компания продолжит активно расти. Без обучения невозможно поддерживать компетенции на должном уровне; У вас развит здоровый перфекционизм. Вам нравится, когда документы и таблицы оформлены красиво и понятно; Нацеленность на результат; Проактивная позиция в зоне ответственности; Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации с руководителями отделов для достижения общих целей. Условия: График 5/2 10:00-19:00; Территориально м. Бауманская, БЦ "Манхэттен" Обучение и повышение квалификации за счет компании; Участие в семинарах и конференциях; Совокупный доход стартует от 150.000 и выше, состоит из окладной части + премии и бонусы; Оформление по ГПХ и ТК; Развитая корпоративная этика , мероприятия , корпоративы, тимбилдинги , награждения лучших сотрудников месяца и годовщины в компании!