Обязанности:
Уважаемые коллеги, в связи с формированием команды отдела развития сервисов и корпоративной культуры мы рассматриваем кандидатов на позицию аналитика. Чем предстоит заниматься: Поддерживать, администрировать и принимать активное участие в развитии ИТ-решений и сервисов в зоне ответственности HR блока: 1С ЗУП, HCM, Websoft, Tessa (КЭДО), Инфоклиника, Directum, ChatBot, SharePoint Планировать и предлагать изменения процессов, описывать схемы изменений и потенциал повышения автоматизации, роста эффективности процессов, риски и интеграционные взаимодействия Тестировать цифровые решения и сервисы, применяемые в HR блоке, оценивая пользовательский опыт, риски ИБ и уровень отказоустойчивости Участвовать в разработке, подготовке, согласовании и систематизации внутренней документации: проектные решения, заявки на изменения, заявки на обслуживание, инциденты, заявки на ведение ролевой модели, инструкции, положения. Обеспечивать верстку и доработку почтовых HTML шаблонов для корпоративных рассылок (MS Outlook и МойОфис) Организовывать и проводить встречи кросс-проектных команд Оказывать консультационную и функциональную поддержку работникам отдела и смежных подразделений Наши ожидания от кандидатов: Образование высшее профессиональное (Программирование, Управление проектами) Опыт в области руководства проектов по автоматизации процессов не менее 3 лет Навыки анализа бизнес-процессов компании и определение возможностей для автоматизации Умение работать в системах электронного документооборота, SAP, 1С ЗУП (преимущество) Готовность к работе с большим объемом информации Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, автономность и ответственность График работы: Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов, ненормированный рабочий день Что мы предлагаем: Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) Материальная помощь к отпуску Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits Санаторно-курортное лечение Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений Страхование персонала Негосударственное пенсионное обеспечение.Похожие вакансии
Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
От 162 000 до 162 000 руб.
Москва
МОСТРАНСАВТО