Обязанности:
Мы находимся в поиске Инженера технической поддержки в команду брокера нового поколения, который работает с акциями, облигациями, фондами, фьючерсами, иностранными валютами и драгоценными металлами на биржевом рынке, а также с широким спектром зарубежных инструментов на внебиржевом рынке. Чем предстоит заниматься: Осуществлять контроль готовности сервисов к старту торгов. Осуществлять мониторинг работоспособности сервисов в течение торговой сессии. Участвовать в процессах закрытия операционного дня, контролировать закрытие торговой сессии. Консультировать пользователей, обрабатывать клиентские обращения по вопросам брокерского обслуживания (формировать отчетности, позиции/балансы, заполнению справочников), работе информационных систем и сервисов). Для нас важно: Опыт работы в IT подразделении (тех. поддрежка) в брокерской компании от 1 года. Опыт тестирования функционалов. Хорошее знание MS SQL. Умение работы с ELK, Zabbix, Grafana, Jira, Confluence . Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Возможность работать в офисе клиента в центре Москвы на Тверской. График работы 2/2, c 9:00 до 21:00 или с 21:00 до 9:00 мск на выбор. КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора. START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!Похожие вакансии