Обязанности:
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбера. Мы готовим специалистов мирового уровня в области информационных технологий (IT) по уникальной образовательной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному») или коллективное обучение. Мы помогаем людям найти любимое дело в цифровом мире – обрести новую профессию или развить навыки. Уже сейчас у нас учится свыше 4000 человек, и, что важно, обучение в «Школе 21» бесплатно. С заботой о счастье сотрудников нашей дружной команды мы ищем специалиста по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям в HR-отдел в Москве. Это предложение для тебя, если: Есть глубокое понимание корпоративной культуры, потому что необходимо анализировать, формировать, поддерживать и быть амбассадором корпоративных ценностей, норм и поведенческих стандартов в компании; Есть отличные коммуникативные навыки, потому что необходимо эффективно общаться с различными уровнями сотрудников, выстраивать доверительные отношения и решать конфликты; Есть организационные способности, потому что необходимо планировать и координировать мероприятия, программы развития сотрудников и реализовывать инициативы по формированию корпоративной культуры; Есть эмпатия и понимание людей, потому что необходимо слушать и понимать потребности сотрудников, создавать поддерживающую и инклюзивную среду для всех членов команды; Обладаешь креативностью, потому что необходимо придумывать новые идеи и подходы к укреплению корпоративной культуры и улучшению внутренних коммуникаций; Обладаешь аналитическими навыками, потому что необходимо анализировать данные и оценивать эффективность корпоративных программ и инициатив; Обладаешь толерантностью к изменениям, потому что необходимо быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и реагировать на новые вызовы; Знаешь современные тенденции, потому что в работе необходимо понимать актуальные методы и подходы к управлению корпоративной культурой и внутренними коммуникациями; Есть опыт в организации мероприятий и программ, направленных на укрепление команды и повышение ее эффективности, потому что необходимо делать их на регулярной основе. И готов реально лидировать направление в единственном лице, но в команде крутых HR Точно готовы рассматривать тебя, если есть: Опыт работы в области корпоративной культуры, внутренних коммуникаций или HR не менее 2 лет, желательно в ИТ-компаниях; Глубокое понимание принципов построения корпоративной культуры и коммуникаций; Креативный подход к организации мероприятий и программ развития сотрудников; Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и находить вдохновение в людях и их идеях; Умение пропускать каждый проект и через ценности компании, и через принцип заботы о людях; Знание современных тенденций в области корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; Высокий уровень грамотности, опыт написания текстов: каналы коммуникаций: Rocket Chat, корпоративная почта, Telegram; Уверенный уровень владения программ MS Office, опыт работы в программах Adobe Photoshop, Illustrator, Figma будет полезным и приятным преимуществом; Нескончаемый но при этом систематизированный поток идей, нацеленных на поиск новых, интересных и работающих решений для формирования идеального HR бренда :) Из бонусов и условий: Бонусы, ДМС и крутой корпоративный мерч. Потрясающий кампус (в каждом из городов присутствия Школы); Очень крутая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам (средний возраст сотрудников 25 лет); Свобода в принятии решений и реализации идей (необходимо peer-to-peer-ить с HR-командой); Гибридный режим работы (очень гибкий подход, но полная удаленка для этой роли не совсем подходит); Возможность бесплатно проходить обучение в виртуальной школе Сбера (с первых дней работы), получать дополнительное обучение для повышения своего уровня;Похожие вакансии
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
До 110 000 руб.
Москва
Ростелеком Контакт-центр
Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Договорная
Москва
ТеплоЦентрСтрой, Группа Компаний